Preparamos Personas

para aplicar Cambios

Ayudamos a compañias líderes a usar tecnología que construya crecimiento

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Lo que hacemos

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Adopción del Cambio

Ejecutamos actividades de preparación de personas que aceleran proyectos.

Equipos chicos con experiencia en contextos complejos, conocimiento de negocio y capacidad de resolución.

Uso de Tecnología

Actuamos sobre soluciones tecnológicas ya implementadas que aún no entregan beneficios esperados.

Preparamos personas, simplificamos procesos y resolvemos coordinación con áreas IT para que en 8 a 12 semanas los KPIs reflejen mejoras significativas.

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Nuestros pilares metodológicos

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Change Network

Equipo de transformación efectiva y sustentable.

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Base de Conocimiento

Mejores prácticas internas y externas que se aplican como patrón.

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KPIs

Métricas de efectividad de acciones; reconocen áreas efectivas y con oportunidad.

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Agenda Estratégica

Visibilidad sobre velocidad de implantación y aprovechamiento de la tecnología.

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Diferenciadores

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Para acompañar a las Organizaciones a través de un trabajo cercano con sus líderes, identificando y convergiendo intereses, para hacer que los cambios sucedan y brinden nuevas oportunidades, para que las personas mejoren nos diferenciamos con:

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Diferenciadores
partnership

Partnership

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Partnership

  • Directores cerca del día a día del proyecto
  • Flexibilidad técnica
  • Flexibilidad comercial, relacionamiento de largo plazo
  • Entendiendo y velando siempre por los intereses de las áreas de Negocio
  • training hacking

    Training Hacking

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    Training Hacking

  • Tecnología de aceleración para el entrenamiento y la comunicación
  • Cápsulas informativas
  • Simulaciones de sistema
  • Infografías
  • Gamificación
  • costo beneficio

    Costo / Beneficio

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    Costo / Beneficio

  • Confiabilidad
  • Flexibilidad
  • Servicios World Class aún con budgets ajustados
  • Competitividad
  • metodologia

    Metodología

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    Metodología

  • Práctica y simple, replicable / escalable, medible.
  • trazabilidad

    Trazabilidad

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    Trazabilidad

  • Todas las acciones de preparación para el cambio y mejora de procesos estarán siempre asociadas a un KPI de Negocio.
  • gestion lideres

    Gestión con Líderes

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    Gestión con Líderes

  • Trabajo personalizado con referentes (Key Stakeholders): positivos y resistentes, simples y complejos.
  • consultores

    Consultores Sr

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    Consultores Sr

  • Equipos plug & play
  • Seniority técnico y personal
  • Empáticos y cercanos a la cultura local
  • Actitud proactiva y ejecutiva
  • Usa nuestra experiencia y

    algunos resultados

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    Participamos en más de 50 proyectos de implementación de tecnología con impacto en procesos de negocio.

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    Preparamos más de 35.000 personas de diferentes industrias en al menos 20 países en Latinoamérica.

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    Desarrollamos más de 2.000 entrenadores que han usado más de 10.000 materiales de entrenamiento desarrollado por nuestros equipos.

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    Ejecutamos más de 20 proyectos de Uso de Tecnología, con mejoras superiores al 20% de eficacia y/o eficiencia en todos los casos.

    Está en buena compañía

    Trabajamos con empresas  líderes, nacionales e internacionales, con operaciones en Latinoamérica entre las que se encuentran:

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    Hoy puede ser un gran día para iniciar el cambio

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